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Teile einer Bewerbung | Bewerbungs-Muster

Was ist bei Bewerbungen zu beachten!


Sie bewerben Sie um einen neuen Job, einen Ausbildungsplatz oder Ihre erste feste Anstellung nach dem Studium. Nun gilt es sich den Personalabteilungen im besten Licht zu präsentieren.
Das wichtigste ist, dass Sie eine vollständige und ordentliche Bewerbungsmappe einreichen bzw. per E-Mail versenden. Das Bewerbungsanschreiben, ein mögliches Motivationsschreiben und der Lebenslauf sollten, sofern nicht ausdrücklich anders gefordert, auf dem Computer geschrieben werden und fehlerfrei eingereicht werden.

Das erste Blatt Ihrer Bewerbungen wird das Anschreiben sein. Es ist von Vorteil, wenn Sie schon einen Namen kennen, an den Sie Ihre Bewerbung senden können. So wirkt das Anschreiben gleich etwas persönlicher. Mit Ihrem Anschreiben stellen Sie sich dem neuen Unternehmen vor. Zeigen Sie klar und deutlich, warum Sie der optimale Bewerber für die ausgeschrieben Stelle sind und was Sie besonders auszeichnet. In den meisten Bewerbungen wird mittlerweile auch ein Motivationsschreiben gefordert. Hier können Sie nun noch deutlicher als im Anschreiben für sich werben und dem Personalchef erklären, warum Sie eine unbedingte Bereicherung für das Unternehmen sind und was er von Ihnen erwarten kann. Ihr Lebenslauf mit Foto ist häufig das erste, was sich die Personalchefs anschauen. Hier sollten Sie ein Deckblatt mit Ihrem Foto entwerfen und auf der nächsten Seite dann den tabellarischen Lebenslauf anhängen. Ihr Foto sollte selbstverständlich seriös wirken und zu Ihrem möglichen neuen Job passen.
  • Im Lebenslauf geben Sie dann zunächst Ihre persönlichen Daten an, wobei es sich anbietet, Name und Adresse in die Kopfzeile Ihres Briefbogens einzusetzen.
  • Danach folgen chronologisch absteigend Ihr Werdegang und eine Auflistung Ihrer weiteren Fähigkeiten und Kompetenzen. Ein Tipp: Lassen Sie Ihre Bewerbungen vor dem Einsenden von einem Bekannten gegenlesen.