Worauf sollte man beim Bewerbung schreiben achten?

Eine gute Bewerbung muss genau zwei Kriterien erfüllen: Sie muss dem Arbeitgeber klarmachen, dass der Job genau zu Ihnen passt. Und sie muss ihm klarmachen, dass Sie genau zu der Firma passen.

• Das Wichtigste also ist, wenn Sie eine Bewerbung schreiben wollen: Lesen Sie sich die Stellenausschreibung sehr genau durch. Achten Sie darauf, welche Qualifikationen gefordert werden. Vermutlich werden Sie nicht alle davon hundertprozentig erfüllen, aber das ist erst einmal zweitrangig. Kaum eine Bewerbung erfüllt alle Anforderungen. Betrachten Sie diese Kriterien als eine Art Wunschliste des Arbeitgebers.
• Gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf all diese Anforderungen ein. Können Sie Ihre Qualifikation in einem der Punkte belegen, dann tun Sie das. Schreiben Sie bei "Englischkenntnisse" zum Beispiel dazu, wenn Sie nach der Schule noch irgendwo eine Englisch-Prüfung bestanden oder einen Kurs erfolgreich abgeschlossen haben. Bescheidenheit ist beim Bewerbung schreiben nicht gefragt.
• Können Sie eine der Anforderungen nicht exakt erfüllen, dann schreiben Sie dazu, wie nahe sie drankommen. Etwa: In diesem Computerprogramm kenne ich mich zwar nicht aus, aber ich habe mit dem ganz ähnlichen Programm xy gearbeitet. Oder zumindest so etwas wie: Das kenne ich zwar noch nicht, aber weil ich etwas Ähnliches gelernt habe, werde ich mir das auch schnell aneignen können.
• Der zweite wichtige Punkt beim Bewerbung schreiben ist die Frage, warum Sie ausgerechnet diese Arbeit unbedingt haben wollen. Erkundigen Sie sich im Vorfeld über die Firma. Googeln Sie zumindest die Homepage. Erklären Sie dem potenziellen Arbeitgeber, was Sie an der Branche im Allgemeinen und an dieser Firma und dieser Position im Besonderen reizt. Vermitteln Sie den Eindruck, dass Sie genau diese Stellung unbedingt haben wollen.