Wie schreibe ich eine Bewerbung?

Richtig bewerben - aber wie? Das Bewerbungsschreiben ist sozusagen das "Aushängeschild" für die eigene Person und gerade deshalb muss auf viele verschiedene Dinge geachtet werden, denn es dient dazu, den ersten und vielleicht auch entscheidenen Eindruck zu hinterlassen. Das Ziel besteht darin, Interesse zu erwecken jedoch sollte nicht übertrieben werden. Die Bewerbung sollte in mehrere Absätze gegeliedert werden.

Im ersten Abschnitt geht es darum dem Arbeitgeber mitzuteilen wie man auf die Stelle aufmerksam geworden ist und dass man genau die Qualifikationen besitzt, die für die Stelle ausschlaggebend sind. Selbst wenn man gerade nur auf der Suche nach "irgendeinem" Job ist, ist es besser sich das nicht anmerken zu lassen. Des weiteren sollte erwähnt werden, warum man sich ausgerechnet bei dieser Firma bewirbt, und nicht bei einer anderen. Im zweiten Absatz wird das Interesse an dem Stellenangebot begründet, wobei besonders auf die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Begabungen eingegangen wird. Auch auf andere Fähigkeiten wie zum Beispiel besondere Leistungen oder die Fertigkeit mit Problemen,Konflikten oder Stresssituationen umzugehen - je nach Ausbildungs- oder Berufsrichtung - kann eingegangen werden und geben der Bewerbung etwas persönliches.

Als letztes wird das Interesse an der Stellenausschreibung, und viel wichtiger, an einem persönlichen Gespräch nochmal offensichtlich und deutlich gemacht. Manchmal kann es sich auszahlen dem Ansprechpartner mitzuteilen, dass man sich zu einem bestimmten Zeitpunkt telefonisch melden wird - um nachzufragen- oder, falls man aus einer anderen Stadt stammt, einfließen zu lassen dass man sich zu einem bestimmten Datum in der Stadt befindet, um die es in der Bewerbung geht. Falls bestimmte Referenzen oder etwaige Dokumente nicht erwünscht sind, man aber über solche verfügt, kann es sinnvoll sein auf solche hinzuweisen und/oder anzubieten der Person diese zukommen zu lassen.